Обложка статьи

Cтажировки в ИТ-компаниях: летние программы

«Мегабайт» узнал, в каких известных компаниях студенты могут начать карьеру или пройти летнюю практику. В подборке летние программы в компаниях «Сбербанк», «Яндекс» и JetBrains

«Сбербанк» — один из лидеров банковской сферы по технологическому развитию и скорости внедрения инноваций. «Сберлето» — программа стажировок для студентов старших курсов бакалавриата и первого курса магистратуры ИТ- и математических специальностей.

Стажировка проходит в четырех направлениях: мобильная разработка, Java, кибербезопасность и Data Science. Все студенты работают над реальными проектами подразделения.

Отбор состоит из четырех этапов: подача заявки (до 30 апреля), прохождение тестирования (с 1 по 15 мая), HR-интервью (23-24 мая) и финальное интервью с менеджером (23-24 мая). Чтобы подать заявку, нужно пройти регистрацию на сайте программы.


Летняя стажировка в JetBrains — это два месяца оплачиваемой работы и обучения под руководством разработчиков компании. Студенты становятся полноценным членом продуктовых команд, решая задачи реальных проектов. В конце работы стажеры презентуют результаты внутри компании, после чего им могут предложить работу в JetBrains. 

Набор в проекты проходит в два конкурсных этапа. Первый — подача электронной заявки до 14 мая. Второй — собеседование в компании после положительного решения руководителей проектов. В 2017 году студентам доступны 35 проектов (список представлен на сайте компании). Но кандидат может выбрать не больше трех направлений. Чтобы подать заявку, нужно указать информацию об образовании и опыте и решить задачи по выбранным проектам в специальной форме до 14 мая. 


«Яндекс» приглашает на летнюю стажировку студентов, аспирантов и выпускников технических вузов России и стран СНГ. На три месяца стажер станет полноправным членом команды проекта и получит полезный опыт без ущерба работе.

Компания предлагает задачи, которые связаны с разработкой интернет-сервисов и приложений, речевыми технологиями, анализом данных и машинным обучением. Также есть аналитическая работа и исследовательские проекты. 

Стажировка длится три месяца. «Яндекс» компенсирует питание, оплату проезда и проживания в Москве для иногородних и платит зарплату начинающим специалистам.

Отбор состоит из пяти этапов. Первый — подача заявки (до 1 мая). Второй — тестовое задание. Третий — рассмотрение заявки, каждый кандидат получит ответ до 15 мая. Четвертый — собеседование. Пятый — из тех, кто успешно пройдет четвертый этап, руководители команд выберут стажеров. Подать заявку до 1 мая можно на сайте «Яндекс».

27 апреля 2017