Компетенции будущего: чему учиться и как учить

8 июня в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ-2019) состоялась дискуссия «Компетенции будущего: чему учиться и как учить». Эксперты обсудили, что необходимо развивать человеку в эпоху неопределенности и хаоса и как университеты могут в этом помочь.

Одной из тем дискуссии стал список ключевых компетенций на 2015 и 2020 годы, представленный на Всемирном экономическом форуме в Давосе (2016). Эксперты обсудили, оправдался ли прогноз зарубежных аналитиков, и высказали свое мнение по поводу того, какие навыки будут актуальны к 2030 году.

Первое место уверенно занимает комплексное решение проблем, для которого, как поясняют эксперты, и нужны те самые hard skills — профессиональные навыки, например программирование на Python. Требования к ним меняются от работодателя к работодателю, в отличие от универсальных soft skills. Но именно в «хардах», как утверждает Денис Конанчук — академический директор Московской школы управления «СКОЛКОВО», остро нуждаются все компаниии. Также он отмечает, что критическое мышление важно не только для соискателей, но и для работодателей: способность грамотно поставить вопрос предотвращает возникновение множества проблем.

По мнению Андрея Алясова — основателя и генерального директора платформы по развитию молодых талантов Changellenge, адаптивность — ключевая компетенция на все времена. Чтобы ее развить, необходимо пробовать новое, выходя из зоны комфорта, и не бояться проигрывать. Кроме адаптивности, эксперты отмечают следующие компетенции, которые будут актуальны к 2030 году: умение масштабировать решения, саморефлексия, способность фильтровать информацию, развитие эмоционального интеллекта и расширение междисциплинарности знаний.

Также эксперты обсудили, как сформировать новую образовательную среду: главное, что в ней должно быть, — это непрерывная обратная связь и толерантность к провалам. К сожалению, большинство педагогов, в том числе и вузовских, пока не готовы к таким требованиям.

В конце дискуссии руководитель команды развития бренда работодателя Ирина Шубина («Вконтакте») задала провокационный вопрос аудитории — кому нужно, чтобы вы были успешны: вам или системе? Поэтому прежде, чем броситься тренировать очередной скилл, задумайтесь, сделает ли он вас счастливым.
 

Фотография предоставлена фотобанком ПМЭФ