Работать на начальника или на себя?
Устроиться в крупную фирму, развивать краткосрочные проекты или открыть свой бизнес? Можно выбрать формат работы по душе и трудиться над интересными задачами в комфортных условиях. Молодые профессионалы рассказывают о своей деятельности, ее преимуществах и недостатках, и объясняют, почему выбрали именно этот вариант.
Я работаю в Центре социологии культуры при Институте образования НИУ ВШЭ. Занимаюсь «черновой» исследовательской работой: ищу информацию, транскрибирую интервью, делаю кодировки — все то, что считается скучным и несложным. Работаю по трудовому договору, как и все постоянные сотрудники в Вышке. Формально моя занятость — 20 часов в неделю, но фактически получается по-разному: иногда есть свободное время, иногда завал.
В 19 лет говорить про определенность и стабильность как основное преимущество трудового договора неловко, но это безусловно так. К тому же для меня важна запись в трудовой книжке: первое место работы НИУ ВШЭ звучит убедительно. Из недостатков — разнообразие обязанностей: я перехожу с проекта на проект, выполняю задачи там, где нужна помощь.
В будущем я хочу попробовать формат работы «на себя», но только как дополнение к чему-то более определенному и стабильному.
В течение полугода я работала в издательстве «Эксмо» в группе современной молодежной прозы Like Book по договору гражданско-правового характера. Я писала рецензии, оформляла карточки товаров на сайте, корректировала тексты и проверяла, не содержат ли они запрещенные законом материалы. Это занимало максимум 20 часов в неделю.
Устроиться по договору ГПХ мне предложил работодатель. Я не вижу значимых преимуществ в этом виде занятости. В моем договоре не были прописаны обязанности — только в общем, что я должна выполнять задачи, которые мне дают. Также там не была указана зарплата, об этом я подписывала дополнительное соглашение.
Это хороший вариант, если человека устраивает отсутствие трудового договора, эта работа для него второстепенна, и он не боится ее потерять. Договор ГПХ максимально общий для всех сфер деятельности. Но неплохо, поскольку он хоть как-то регулирует трудовые отношения. И именно благодаря нему у меня теперь есть официальное подтверждение того, что я шесть месяцев работала в издательстве.
Я занимаюсь дизайном. Сейчас сотрудничаю с продюсерским центром образовательных проектов, создаю дизайн упаковок для детских творческих наборов, оформляю социальные сети для производителя мебели.
Работаю от трех до десяти часов ежедневно, кроме двух-трех выходных в неделю. Во время запусков могу работать чуть больше.
В самозанятости мне нравится свобода, для меня это главное преимущество. Такую работу легко совмещать с учебой, я сама ищу клиентов, сама устанавливаю цену и составляю расписание. Однако для некоторых свобода может стать недостатком: есть люди, которые не могут выстроить работу, составить график, замотивировать себя, — и им этот формат может не подойти.
Я с детства смотрел на родителей и хотел, как и они, работать на себя, оставаться самому себе хозяином. Я зарегистрировал ИП и сейчас занимаюсь открытием пунктов выдачи заказов для компаний Ozon, Wildberries, Boxberry и других.
Самое важное в работе для меня — это свободный график. Я сам решаю, когда у меня выходной, а когда рабочий день, за исключением форс-мажоров. Занятость у меня всегда разная: иногда приходится работать несколько суток, а иногда я могу отдохнуть одну–две недели. Также мне нравится, что мой заработок не ограничен и зависит только от меня.
Основной недостаток этого формата в том, что в случае чрезвычайных ситуаций ты ответственен за все. Если что-то произойдет, нужно будет срочно ехать и решать проблемы.
Фото на обложке: Unsplash. Остальные фотографии предоставлены собеседниками.
